​​Faire de votre entreprise une réussite, contribuer activement au monde de demain, c’est votre mission.

Courir partout, éteindre des feux toute la journée, s'épuiser petit à petit, ça ne devrait pas l’être.

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Le téléphone sonne, un client s’impatiente, un collaborateur part, un autre craque.
Vous répondez, vous tenez, vous faites front.

Mais au fond, vous le savez : ce n’est plus tenable.

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​Vous avez créé, développé cette entreprise pour qu’elle ait un impact concret, utile, durable.

Aujourd’hui, cet élan est parasité par des tensions internes, des clients qui ne reviennent pas, des équipes qui peinent à prendre le relais.

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◉ Vous passez plus de temps à gérer des conflits et des insatisfactions client qu’à développer l’activité
◉ Vous recrutez, vous formez… et vous voyez repartir des talents précieux
◉ Vous  avez la sensation de devoir porter seul les décisions

◉ Vous dormez mal, vous pensez boulot en boucle, vos proches vous le reprochent

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Et malgré vos efforts, la rentabilité reste instable. Vous avez des équipes, mais vous avez l'impression que, sans vous, le train s'arrête.

Vous avez déjà mis en place un cadre et des conditions qui auraient dû changer la donne.

​Vous ne savez plus par quel bout prendre les choses, et la lassitude grandit au fur et à mesure.

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Et si vos équipes retrouvaient envie, autonomie et impact ?
Et si vous pouviez enfin retrouver du temps, du souffle, et de l'énergie pour l’avenir ?

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Imaginez :

◉ Vos collaborateurs arrivent le matin avec le sourire et de l'enthousiasme, ils se sentent bien dans leur job et dans l'entreprise 
◉ Les tensions diminuent, la cohésion est palpable au sein des équipes

◉ Les équipes travaillent main dans la main, les clients le voient et gagnent en confiance
◉ Vous vous concentrez sur ce qui compte, sereinement car vous savez que vos équipes sont là
◉ Et vous redevenez un dirigeant confiant et déterminé, stimulé par l'esprit d'équipe et les idées qui en émergent

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​​ensemble, construisons un environnement propice a se sentir utile, impliqué, fier. vous et vos équipeS.

 

Je travaille avec des dirigeants de PME, acteurs de la transition écologique.
Des femmes et des hommes qui veulent faire les choses bien, mais qui s’usent à tenir l’ensemble à bout de bras.

Des femmes et des hommes qui ont développé une expertise forte dans leur domaine, mais qui peinent à insuffler une dynamique collective qui soutient durablement le projet d'entreprise.

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Ensemble, nous faisons un diagnostic clair de la situation :

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◉ Où en est votre entreprise en matière d’engagement ?
◉ Quels sont les risques si rien ne change et les opportunités d'amélioration ?
◉ Quelle sont les priorités à actionner ?

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​Avec une méthode pas à pas, mesurable et actionnable, vous repartez avec une vision plus claire, concrète de là où vous en êtes.
Vous décidez en connaissance de cause.

Pour consolider les bases d’un cadre de travail qui soutient durablement la réussite de votre entreprise.

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​Le premier pas ? Un atelier, comme une mini-conférence, qui vous donne de l'information pratique.
60 minutes pour comprendre ce que vous vivez, poser les premières briques, et décider de la suite.

Pas de blabla, pas de recette magique : un vrai point d’appui pour avancer. Avec le sourire et de la structure.

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