Coaching, coaching...vous avez dit coaching?

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Le terme coaching est devenu tendance ces dernières années.

Souvent, il est associé au domaine sportif – surtout avant l’été et au moment des bonnes résolutions de la nouvelle année ! D’autres fois, il est associé au développement personnel avec la notion de coaching de vie.

 

Et le coaching professionnel dans tout ça ?

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​Le coaching professionnel vise à accompagner les individus et les organisations dans leur évolution professionnelle : améliorer sa relation au temps et à l'efficacité, renforcer ses qualités relationnelles, clarifier sa vision, réaliser ses ambitions professionnelles, dépasser des situations paralysantes et frustrantes...

 

C'est une démarche ancrée dans l'ici et le maintenant, pour aider à changer de regard sur une situation insatisfaisante ou inédite afin que chacun y (re-) trouve le sens qui pouvait manquer, identifie les actions qui pouvaient faire défaut et sort du sentiment d’être dans une impasse.

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L’accompagnement que je propose via ENOYA permet aux collaborateurs, aux managers et aux équipes de se reconnecter à leurs ressources et développer leurs potentiels : 

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Un temps d’écoute en toute bienveillance mais sans complaisance

Une simplicité et une légèreté retrouvées

Un alignement avec ses valeurs et ses besoins

Une énergie mobilisée pour réaliser ses ambitions avec confiance et engagement

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Rien que ça ?? Quel programme !

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Oui, cela peut paraître une véritable baguette magique ! Mais à y regarder de plus près, rien d’impossible ni d'ubuesque.

 

Simplement, se donner le temps pour comprendre ses mécanismes, s’autoriser à faire et penser différemment, tout en étant écouté, soutenu dans cette démarche. Et surtout rester aux commandes à tout moment, de faire ou ne pas faire, de dire ou ne pas dire. Se sentir responsable de cela, en ressentant tout le potentiel incroyable que cela peut générer.