​​Faire de votre entreprise une réussite, contribuer activement au monde de demain, c’est votre mission.

Courir partout, éteindre des feux toute la journée, s'épuiser petit à petit, ça ne devrait pas l’être.

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Le téléphone sonne, les réunions s'enchaînent, un client s’impatiente, un collaborateur part, un autre craque.
Vous répondez, vous trouvez des solutions, vous tenez le coup.

Mais au fond, vous le savez : ce n’est plus tenable.

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​Vous avez créé, développé cette entreprise pour qu’elle ait un impact concret, utile, durable.

Aujourd’hui, votre quotidien est parasité par des tensions, des clients déçus qui ne vous font pas bonne presse, des candidats qui ne présentent pas aux entretiens ou qui s'éclipsent au bout de quelques semaines, des équipes qui s'essouflent.

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◉ Vous passez plus de temps à gérer des conflits et des insatisfactions client qu’à développer l’activité
◉ Vous recrutez, vous formez… et vous voyez repartir des talents précieux trop vite
◉ Vous enchaînez les réunions, les décisions ne sont pas prises si vous n'intervenez pas, même sur des sujets anodins.

◉ Vous dormez mal, vous pensez boulot en boucle, vos proches vous le reprochent.

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Et malgré vos efforts, la solidité de votre entreprise vous semble fragile, pas à la hauteur de vos ambitions. Vous avez des équipes, mais vous avez l'impression que, sans vous, le train s'arrête.

Vous avez déjà mis en place un cadre et des conditions qui auraient dû changer la donne.

​Vous ne savez plus par quel bout prendre les choses, et la lassitude grandit au fur et à mesure.

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Et si vos équipes retrouvaient envie, autonomie et impact ?
Et si vous pouviez enfin retrouver du temps, du souffle, et de l'énergie pour l’avenir ?

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Imaginez :

◉ Vos collaborateurs arrivent le matin avec le sourire et de l'enthousiasme, ils se sentent bien dans leur job et dans l'entreprise 
◉ Les candidats se positionnement spontanément, votre entreprise donne envie d'y travailler

◉ Les équipes travaillent main dans la main, les clients le voient et signent plus facilement les devis.
◉ Vous vous concentrez sur ce qui compte, en vous sentant rassuré et épaulé, car vous savez que vos équipes sont là.
◉ Et vous êtes stimulé par l'esprit d'équipe et les idées qui en émergent.

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​​Ensemble, construisons un environnement propice à se sentir utile, impliqué, fier. Vous et vos équipes.

 

Je travaille avec des dirigeants de PME.
Des femmes et des hommes qui veulent faire les choses bien, mais qui s’usent à tenir l’ensemble à bout de bras.

Des femmes et des hommes qui ont développé une expertise forte dans leur domaine, mais qui peinent à insuffler une dynamique collective qui soutient durablement le projet d'entreprise.

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Ensemble, nous faisons un diagnostic clair de la situation :

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◉ Où en est votre entreprise en matière d’engagement ?
◉ Quels sont les risques si rien ne change et les opportunités d'amélioration ?
◉ Quelle sont les priorités à actionner ?

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